I quattro pilastri del Lavoro Agile (fonte: Osservatori.net Digital Innovation. Articolo di Fiorella Crespi – Research Director HR Innovation Practice and Smart Working)

Proviamo a spiegare la definizione di Lavoro Agile partendo dai principi cardine. Lo Smart Working è un nuovo approccio al modo di lavorare e collaborare all’interno di un’azienda. Si basa su quattro pilastri fondamentali: revisione della cultura organizzativa; flessibilità di orari e luoghi di lavoro; dotazione tecnologica; spazi fisici. Il primo aspetto riguarda la revisione della cultura organizzativa e degli…